MUTUALIA PRÉVOYANCE AGRICOLE

homme-agriculteur

Besoin de maintenir vos revenus en cas de coup dur ?

Vous êtes exploitant agricole ?
Vous travaillez avec votre conjoint sur une exploitation ?
Vous dirigez une entreprise agricole en qualité de travailleur non salarié ? 

En cas d’arrêt de votre activité pour cause de maladie ou d’accident, il faut maintenir vos revenus. Et en cas de décès, il est important que votre entourage puisse conserver son niveau de vie ! 

Avec Mutualia Prévoyance Agricole, vous obtenez un complément de revenus pour protéger votre activité et votre famille qui s’ajoute à celui versé par l’AMEXA ou l’ATEXA.

 

Une offre complète aux multiples atouts

Avec Mutualia Prévoyance Agricole, vous bénéficiez :

  • D’une assurance arrêt de travail avec des indemnités journalières* qui compensent la perte de revenu en cas d’incapacité de travail. Plus besoin d’écourter votre convalescence.
  • D’une assurance invalidité permanente**  avec une prise en charge à partir de 33% de taux d’invalidité. Pour maintenir au mieux votre niveau de vie suite à un arrêt maladie de longue durée.
  • Et aussi d’une assurance décès et Perte totale et irréversible d’autonomie avec un capital versé aux bénéficiaires de votre choix.

Une protection indispensable pour vos proches !

* Les indemnités journalières sont versées en cas d’incapacité temporaire totale. La durée est limitée à 1095 jours pour un même accident ou une même maladie.

** La rente annuelle totale est versée en cas d’incapacité permanente totale (supérieure ou égale à 66% d’incapacité). De 33% à 65% d’incapacité permanente, la rente est proratisée.

Temoignage_agriculteur_prevoyanceJulien, 35 ans, a choisi Mutualia Prévoyance Agricole
«Mes bêtes, c’est tous les jours, toute l’année !

Aussi, après une mauvaise chute qui m’a cloué au lit pendant plusieurs mois, j’ai dû faire appel à un service de remplacement. Avec Mutualia Prévoyance Agricole, le complément d’indemnité journalière versé m’a permis de faire face à cette charge financière imprévue !
• Une franchise à 0 jour en cas d’accident du travail pour assurer la continuité de mes activités
• Une indemnité journalière de 30€ pour recruter et rémunérer un remplaçant et une rente mensuelle d’invalidité de 900€ si l’accident ne me permet plus d’exercer
• Ainsi qu’un capital Décès ou PTIA de 100 000€ pour protéger ma famille si nécessaire.»