RAPPORT ANNUEL 2023 www.mutualia.fr S’adapter et se réinventer
2 Mutualia • Rapport annuel 2023 Sommaire
3 Mutualia • Rapport annuel 2023 p 4 Le Groupe Mutualia s’adapte et se réinvente p 6 Interview croisée du Président et du Directeur Général p 7 Le Groupe p 9 Organigramme du Groupe p 10 Composition du conseil d’administration p 11 Les entités affiliées p 12 Les valeurs du Groupe p 13 Les fondamentaux du modèle mutualiste p 14 Les ambitions stratégiques 2024-2027 p 15 Les chiffres clés 2023 p 16 Nos performances collectives en 5 chiffres p 17 Focus sur les Ressources Humaines p 18 Le récit 2023 p 19 Solidarité et proximité p 22 Panorama
4 Mutualia • Rapport annuel 2023 Le Groupe Mutualia s’adapte et se réinvente
5 Mutualia • Rapport annuel 2023 LE GROUPE MUTUALIA S’ADAPTE ET SE RÉINVENTE Le monde d’aujourd’hui est en constante évolution, marqué par des transformations profondes et rapides. Les défis sont nombreux, qu’ils soient économiques, sociétaux ou climatiques, et leurs impacts se font sentir de plus en plus fortement. Face à cette réalité, le Groupe Mutualia reste fidèle à son engagement : s’adapter et se réinventer pour construire un avenir durable et solidaire au bénéfice de ses adhérents. Le plan stratégique 2024-2027 élaboré tout au long de l’année 2023 en est l’illustration. Notre objectif est de répondre efficacement aux nouveaux enjeux de la protection sociale et d’agir sur les déterminants de santé en diffusant plus largement la culture de la prévention et de la prévoyance aux différents âges de la vie. L’ancrage territorial, nos racines Le Groupe Mutualia se distingue par son implantation locale et sa proximité avec le monde agricole et rural. Cette spécificité est une force, elle nous permet de comprendre les priorités de ces populations et de proposer des solutions. Les mutuelles régionales qui composent le Groupe sont à l’écoute des besoins locaux et investissent dans le développement de leurs territoires. Les femmes et les hommes, élus et salariés, qui composent Mutualia s’engagent chaque jour à accompagner nos adhérents en santé et en prévoyance. Un engagement pour un monde rural dynamique Depuis plus de 30 ans, le Groupe Mutualia soutient le développement social des territoires ruraux (liens avec les collectivités, mécénat d’entreprise, actions en faveur de l’entraide, de la protection de l’environnement…). En tant que mutualistes, nous portons le droit à la santé et prenons à bras le corps les questions d’accès et d’éducation à la santé (prévention santé), de prise en charge de la perte d’autonomie… parfois rendues plus complexes en ruralité. Des valeurs humanistes pour un lien de confiance Mutualia s’appuie sur des valeurs intemporelles : solidarité, proximité, qualité, responsabilité... Notre gouvernance démocratique stable et solide nous permet de garantir la pérennité de nos actions tout en protégeant l’intérêt des individus et du collectif mutualiste. Le Groupe Mutualia est prêt à relever les défis de demain, en s’adaptant aux mutations du monde et en s’engageant pour un avenir commun solidaire et responsable. Notre engagement est une promesse !
6 Mutualia • Rapport annuel 2023 Alain PLOUZENNEC, Directeur Général de l’UMG Mutualia Francis OUVRARD, Président de l’UMG Mutualia INTERVIEW CROISÉE Que retenez-vous de l’année 2023 ? Francis Ouvrard : Le contexte global est marqué par l’incertitude, parfois les angoisses face aux difficultés sociales, économiques, la peur du lendemain se manifeste… Plusieurs motifs expliquent ce phénomène, les inégalités territoriales, le vieillissement de la population, l’isolement ou encore la transformation rapide du monde du travail. Autant de déterminants qui mettent en responsabilité une mutuelle comme Mutualia. Nous devons prendre toute notre place pour restaurer les liens de solidarité, pour écouter et accompagner, pour proposer des réponses. Alain Plouzennec : Dans ce cadre, le premier niveau de réponse est simple : nous devons bien faire notre travail. A cet égard, je voudrais rappeler que notre modèle mutualiste est par nature parfaitement adapté, parce qu’il privilégie la rigueur dans l’ensemble de nos actions : la maîtrise des coûts, le développement raisonné de nos activités, la sagesse de notre gestion financière sont notre marque de fabrique. Ainsi en 2023, nos mutuelles, conformément à notre engagement mutualiste, affichent un taux de redistribution en santé de 81 %, nous nous efforçons de maintenir ce niveau de performance, c’est le moins que nous devons à nos adhérents. Pourquoi avoir élaboré un nouveau plan stratégique couvrant la période 2024-2027 ? Francis Ouvrard : Parce que dans un contexte économique et social complexe, face aux attentes toujours plus grandes de nos adhérents, notre Groupe doit être en mouvement. Bâtir une stratégie, c’est se donner un cap, s’appuyer sur une feuille de route, partager une même ambition ; celle d’un Groupe Mutualiste fier de ses valeurs, fort de son histoire et de ses réussites. C’est pour toutes ces raisons que, conscients de nos responsabilités, nous entendons prendre toute notre place auprès de nos populations affinitaires, le monde agricole et plus largement la ruralité. Alain Plouzennec : Nous voulons et plus encore nous devons toujours mieux servir nos adhérents. Nous les connaissons bien, c’est pourquoi nous allons développer tous les moyens utiles afin de mieux répondre à leurs attentes, à leurs besoins pour qu’ils puissent vivre pleinement au quotidien sans la crainte du lendemain. Ainsi, nous nous employons sans relâche à développer, faire grandir la culture de la prévention santé. Notre pays a du retard dans ce domaine, nous avons un rôle à jouer. Et parce que nos orientations stratégiques pour 2027 sont : 1. Devenir la mutuelle de référence du monde agricole et des populations des territoires ruraux, 2. Bâtir un acteur de protection sociale globale couvrant l’intégralité des besoins, nous allons, sans délai, nous mettre en ordre de marche avec l’ensemble de nos équipes, et avec l’appui de nos partenaires, pour déployer de nouvelles offres, en santé, en prévoyance et bien sûr une gamme de services correspondant aux attentes exprimées.
7 Mutualia • Rapport annuel 2023 Quels sont les atouts de Mutualia pour atteindre les objectifs fixés ? Alain Plouzennec : Nous avons la chance chez Mutualia de pouvoir nous appuyer sur des collaborateurs compétents, efficaces, porteurs de nos valeurs mutualistes. Forts de notre cap, motivés par nos orientations ambitieuses, ils sauront se mobiliser pleinement, avec un seul objectif, mieux accompagner et mieux protéger ceux qui nous font confiance. Et bien sûr, et c’est loin d’être négligeable, convaincre de nouveaux adhérents de faire le choix de rejoindre notre mouvement. Francis Ouvrard : Mutualia est aussi fort de l’engagement sans faille de ses délégués, de ses administrateurs qui font vivre au quotidien le mutualisme sur nos territoires. Ils sont le maillon essentiel de notre connaissance des réalités de terrain. Cette proximité, nos valeurs, nous les cultivons. Elles sont le ressort de notre volonté de permettre à chacun d’accéder aux soins dont il a besoin, aux services qu’il réclame. C’est notre responsabilité, c’est notre ambition !
8 Mutualia • Rapport annuel 2023 Le Groupe
9 Mutualia • Rapport annuel 2023 ORGANIGRAMME DU GROUPE Le Groupe Mutualia est un Groupe prudentiel mutualiste auquel 5 entités sont affiliées. L’UMG Mutualia, en sa qualité d’entité faîtière du Groupe, a notamment pour objet : • De définir et coordonner les orientations stratégiques du Groupe, • De nouer et gérer des relations financières fortes et durables avec ses membres affiliés, • D’exercer effectivement une influence dominante au moyen d’une coordination centralisée sur les décisions, y compris financières, des organismes affiliés et d’un partage de moyens, • De garantir la pérennité des organismes affiliés, • De mettre en place un système de gouvernance comprenant les 4 fonctions clés (Actuariat, Audit Interne, Gestion des Risques, Vérification de la conformité) et les politiques écrites requises, • D’exercer un pouvoir de contrôle sur les organismes affiliés. ORGANIGRAMME DU GROUPE MUTUELLE GROUPE MUTUALIA Mutualia Alliance Santé Mutualia Territoires Solidaires Union Réassurance Mutualia Mutualia Grand Ouest CPAMIF MAS MTS URM MGO MUTUELLE MUTUELLE MUTUELLE UNION MUTUELLE UMG Liens de solidarité financière – Influence dominante Lien d’adhésion Mutuelle : mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la mutualité UMG : Union Mutualiste de Groupe Union : Union soumise aux dispositions du Livre II du Code de la mutualité
10 Mutualia • Rapport annuel 2023 Noël BARLET Administrateur Rolande BEHR Administratrice Philippe CALLAUD Administrateur Stéphane CHAISE Administrateur Arnaud CHMIELINA Administrateur Muriel DARFEUILLE Administratrice Jean-Louis DUTOTE Administrateur Guy FERRON Président Comité des Risques Michel HEIMANN Secrétaire général, Président Commission vie et communication institutionnelle Christophe HERVY Premier Vice-président Christian JOUAN Administrateur Jean-Marie LESCOP Administrateur Stéphane LUCEREAU Vice-président Joslyne MICHAUX Présidente Comité d’Audit Véronique MOENECLAEY Administratrice Patrick MONTAGNE Administrateur Michel PICARD Administrateur Dominique RAINTEAU Vice-président Marie THOLLON Trésorière, Présidente Commission Finances, Réassurance, Placements Rémi TOULIS Administrateur Francis OUVRARD Président Comité d’audit Comité des risques Commission Finances, Réassurance, Placements Commission Vie et communication institutionnelle Commission Stratégie et Développement Roland KLINGER Administrateur Jean-Paul LE METAYER Administrateur Jean-Yves LEBARBIER Administrateur Marie-Odile SORLIER Administratrice Bureau Jocelyn MATHIEU Administrateur COMPOSITION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE L’UMG MUTUALIA (AU 31 DÉCEMBRE 2023)
11 Mutualia • Rapport annuel 2023 Mutualia Alliance Santé (MAS) Mutualia Alliance Santé est une mutuelle relevant du Livre II du Code de la mutualité qui propose des garanties d’assurance de personnes, santé et prévoyance, à destination des populations agricoles et plus globalement des particuliers et des entreprises. Elle est agréée pour réaliser des opérations relevant des branches 1 (accidents), 2 (maladie) et 20 (Vie décès). MAS est née en 2015 du regroupement de 3 mutuelles locales. Elle exerce ses activités dans 31 départements du territoire métropolitain, du Nord, aux PyrénéesOrientales en passant par la Charente-Maritime et la Seine-et-Marne. Elle est affiliée à l’UMG Mutualia depuis sa constitution. Mutualia Territoires Solidaires (MTS) Mutualia Territoires Solidaires est une mutuelle relevant du Livre II du Code de la mutualité qui propose des garanties d’assurance de personnes, santé et prévoyance, à destination des populations agricoles et plus globalement des particuliers et des entreprises. Elle est agréée pour réaliser des opérations relevant des branches 1 (accidents), 2 (maladie) et 20 (Vie décès). MTS est née en 2017 du regroupement de 3 mutuelles locales. Elle exerce ses activités dans 45 départements du territoire métropolitain, du Bas-Rhin, à la Corse du Sud en passant par les Pyrénées-Atlantiques, les Bouches-du-Rhône et le Rhône. Elle est affiliée à l’UMG Mutualia depuis sa constitution. Mutualia Grand Ouest (MGO) Mutualia Grand Ouest est une mutuelle relevant du Livre II du Code de la mutualité qui propose des garanties d’assurance de personnes, santé et prévoyance, à destination des populations agricoles et plus globalement des particuliers et des entreprises. Elle est agréée pour réaliser des opérations relevant des branches 1 (accidents), 2 (maladie), 20 (Vie décès) et 21 (Nuptialité-Natalité). MGO est née en 2010 du regroupement de 3 mutuelles locales. Elle exerce ses activités dans 20 départements du Centre Ouest du territoire métropolitain, allant du Finistère, à la Seine-Maritime en passant par la Vendée et l’Indre. Elle est affiliée à l’UMG Mutualia depuis sa constitution. Mutuelle CPAMIF CPAMIF est une mutuelle relevant du Livre II du Code de la mutualité qui assure historiquement la protection sociale complémentaire santé des salariés et anciens salariés de certaines CPAM d’Île-de-France (coassureur du régime UCANSS) et qui propose également des garanties d’assurance de personnes, santé et prévoyance, à destination des particuliers et des entreprises. Elle est agréée pour réaliser des opérations relevant des branches 1 (accidents) et 2 (maladie) et exerce ses activités principalement en Ile de France. La Mutuelle CPAMIF a été constituée en 1945 et est affiliée à l’UMG Mutualia depuis le 1er juillet 2022. Union de Réassurance Mutualia L’Union de Réassurance Mutualia est une union relevant du Livre II du Code de la mutualité qui exerce une activité de réassurance à titre exclusif au profit de ses organismes adhérents (MAS, MGO et MTS) et plus globalement de toute entreprise d’assurance ou de réassurance. Elle est agréée pour réaliser des opérations de réassurance en vie et en non vie. Issue de l’ancienne Union Nationale Mutualia, après le transfert de l’ensemble de ses activités fédératives à l’UMG Mutualia, l’URM est affiliée à l’UMG Mutualia depuis sa constitution. LES ENTITÉS AFFILIÉES MAS MGO MTS CPAMIF
12 Mutualia • Rapport annuel 2023 LES VALEURS DU GROUPE Créée par la Mutualité Sociale Agricole pour permettre aux exploitants agricoles d’accéder à une protection sociale complémentaire mutualiste et de qualité, Mutualia porte depuis son origine des valeurs fortes de proximité, de solidarité et a toujours fait de l’humain la pierre angulaire de son action. Chez Mutualia, tout est mis en œuvre pour comprendre et satisfaire les attentes exprimées par nos adhérents et les acteurs des territoires. Ainsi, Mutualia s’inscrit dans une démarche ambitieuse, volontaire et innovante pour bâtir la mutuelle de demain, conjuguer proximité et dimension nationale et garantir la pertinence de ses réponses. En s’appuyant sur le socle de ses valeurs qui constitue le ciment des relations entre les adhérents, les élus et les collaborateurs, Mutualia concrétise son engagement et sa promesse « Entre nous, c’est humain ». Nos valeurs sont portées par les femmes et les hommes du Groupe pour faire de Mutualia une communauté unie et responsable. Proximité C’est en nous engageant sur les territoires avec et pour nos adhérents en favorisant le dynamisme local, qu’il soit économique, social ou associatif, que nous construisons ensemble la mutuelle de demain. Humanisme Nos adhérents sont le cœur de Mutualia. Nous nous inscrivons dans une véritable démarche pour valoriser leurs actions, créer du lien en animant la vie des territoires, faire émerger des projets utiles et solidaires et ainsi promouvoir les initiatives auxquelles nous croyons. Qualité Améliorer la qualité de service, répondre aux besoins et développer des solutions innovantes, c’est notre engagement pour toujours mieux accompagner nos adhérents au quotidien. Démocratie Notre conception de la démocratie et du mutualisme nous permet d’inscrire nos actions dans une démarche équitable et solidaire guidée par la place que nous accordons à nos adhérents, nos élus et nos collaborateurs pour faire de Mutualia plus qu’une mutuelle, leur mutuelle.
13 Mutualia • Rapport annuel 2023 LES FONDAMENTAUX DU MODÈLE MUTUALISTE Les mutuelles sont des personnes morales de droit privé à but non lucratif régies par le Code de la mutualité qui en détermine le statut, la composition et le fonctionnement. Les organismes mutualistes fondent leur action sur des valeurs de solidarité et d’entraide, ils recherchent des solutions collectives aux enjeux de protection sociale. L’engagement social et solidaire et non la recherche du profit Le modèle mutualiste que Mutualia contribue à faire vivre s’appuie sur 3 piliers : • La solidarité entre ses membres : la mutualisation des risques permet à chacun de bénéficier d’une protection complète et équitable, quel que soit son âge, sa santé, sa situation ; • Une gouvernance démocratique : chaque adhérent participe aux décisions prises par la mutuelle lors des assemblées générales, selon le principe « une personne = une voix ». Ce mode de gouvernance favorise la transparence et la prise en compte des besoins exprimés ; • La redistribution des cotisations encaissées : les excédents financiers bénéficient intégralement aux adhérents. En tant que Groupe mutualiste, Mutualia appartient au secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS) qui place l’humain et l’intérêt général au cœur de son activité. L’objectif poursuivi est de concilier performance économique et utilité sociale, de s’engager en faveur d’une économie plus juste et plus humaine. La force de notre réseau d’élus au plus près des territoires Plus de 200 délégués élus parmi les adhérents Plus de 100 administrateurs élus parmi les adhérents pour assurer la gouvernance politique de l’ensemble des entités du Groupe Le dynamisme de la gouvernance des élus 150 réunions annuelles des instances pour permettre le pilotage des structures qui composent le Groupe Une démarche structurée de formation : • 4 sessions de formation techniques des administrateurs, mutualisées au national, complétées par une offre de formations spécifiques au sein de chaque structure. • 20 réunions locales entre la gouvernance et les délégués pour présenter débattre, échanger, expliquer, relayer les projets, les actions du Groupe.
14 Mutualia • Rapport annuel 2023 LES AMBITIONS STRATÉGIQUES 2024-2027 DU GROUPE Mutualia protège aujourd’hui 566 000 personnes partout en France. Depuis 30 ans, Mutualia s’adapte et se réinvente. Au long de l’année 2023, des travaux ont été menés de façon itérative par l’ensemble des élus du Groupe et les opérationnels au travers d’ateliers. Ces derniers ont ainsi été associés à la définition de la stratégie. Ensemble, ils ont élaboré deux orientations stratégiques pour la période 2024-2027. Elles s’appuient sur l’histoire, l’expertise, la légitimité de Mutualia : 1. Devenir la mutuelle de référence du monde agricole et des populations des territoires ruraux 2. Bâtir un acteur de protection sociale globale couvrant l’intégralité des besoins Devenir la mutuelle de référence du monde agricole et des territoires ruraux Il s’agit d’exprimer un choix renouvelé, le lien affinitaire, et une ambition légitime portée par le Groupe et les mutuelles qui le composent. Mutualia participe au développement social des territoires ruraux et à la mise en place, avec ses partenaires dont fait partie la MSA, d’actions collectives et de services répondant aux besoins des populations vivant en milieu agricole et rural. Aujourd’hui, les enjeux sont majeurs : accès aux soins, éducation à la santé, promotion d’une alimentation saine, vieillissement de la population, etc. Mutualia veut s’en saisir. Bâtir un acteur de protection sociale globale Le Groupe mutualiste a pour vocation de protéger ses adhérents contre les aléas de la vie (maladie, accident, dépendance…) à court, moyen et long terme. C’est pourquoi, au-delà de la complémentaire santé, nous proposons des garanties en prévoyance : garantie accidents de la vie, invalidité, décès, dépendance, etc. En développant cette approche complète, nous démontrerons notre engagement à répondre aux attentes de nos adhérents tout en assurant la croissance et la pérennité du Groupe. Les forces de Mutualia Mutualia s’appuiera sur son expérience pour déployer ce plan stratégique : • Une légitimité liée à son ancrage territorial fort grâce à un réseau de proximité composé d’élus et d’opérationnels engagés et une connaissance précise des besoins locaux ; • Une expertise reconnue dans la gestion des risques en santé et prévoyance ; • Une capacité d’innovation : engagé dans une démarche de progrès continu, Mutualia recherche des solutions innovantes pour répondre aux nouveaux enjeux de santé et de prévoyance.
15 Mutualia • Rapport annuel 2023 Les chiffres clés 2023
16 Mutualia • Rapport annuel 2023 Personnes protégées En santé, en prévoyance, obsèques… de fonds de cotisations émises (hors taxes) propres de résultat net Taux de couverture du SCR 566 780 398,6 M€ 245,4 M€ 5,2 M€ 211 % NOS PERFORMANCES EN 5 CHIFFRES
17 Mutualia • Rapport annuel 2023 FOCUS SUR LES RESSOURCES HUMAINES Données du Groupe Prudentiel EMBAUCHES en 2023 (tout type de contrat) 77 42,7 ANS ÂGE MOYEN 7 242 HEURES DE FORMATION suivies en 2023 256 103 FEMMES EFFECTIF TOTAL HOMMES 359 RECRUTEMENT FORMATION NOS ÉQUIPES ÂGE ET ANCIENNETÉ Tout type de contrat Tout type de contrat 7,8 ANCIENNETÉ MOYENNE ANS
18 Mutualia • Rapport annuel 2023 Le récit 2023
19 Mutualia • Rapport annuel 2023 Mutualia Alliance Santé, s’engager pour le mieux vivre ensemble Depuis 2022, en tant que membre fondateur, Mutualia Alliance Santé soutient l’Heure Civique en Charente-Maritime. Ce dispositif d’entraide citoyenne a pour vocation de mettre en relation des citoyens volontaires avec des bénéficiaires par l’intermédiaire des collectivités locales. En Charente-Maritime, cela représente 95 communes, 2 communautés de communes et d’agglomération et 3 000 volontaires, tous engagés dans l’Heure Civique. Le principe de base est sans engagement et sans contrainte : donner une heure par mois pour une action de solidarité de proximité et d’entraide de voisinage (jardinage, bricolage, visite de courtoisie, portage de courses ou de médicaments, petits trajets,…). Ce sont des gestes simples de la vie quotidienne en faveur d’actions communales, associatives ou interpersonnelles. Dans le cadre de la communication sur ce dispositif, Mutualia Alliance Santé a signé un partenariat avec la radio RCF pour la diffusion d’une émission de radio mensuelle* sur la thématique de l’engagement citoyen. Au cours de ces enregistrements, 3 salariés de la mutuelle ont apporté leur témoignage. *Emission mensuelle de 25 min, de septembre 2023 à juin 2024, podcasts accessibles sur le site de RCF. Parole à Dominique RAINTEAU, Président de Mutualia Alliance Santé « La proximité et l’humain sont des valeurs fondatrices de notre mutuelle et il nous est apparu essentiel de nous associer à ce dispositif. Créer du lien avec et entre nos adhérents, nos partenaires, nos salariés, nos élus… C’est ce que nous faisons chaque jour dans nos actions de partenariats et de mécénats. » SOLIDARITÉ ET PROXIMITÉ Mutualia, c’est avant tout des femmes et des hommes, élus et salariés, qui œuvrent au quotidien pour accompagner les adhérents. Le Groupe Mutualia est composé de mutuelles régionales qui prennent des décisions à l’échelle locale, qui connaissent bien les adhérents, qui s’investissent sur les territoires et font vivre la solidarité et la proximité. Notre force réside dans notre ancrage local, cet enracinement territorial est notre fondation, et nous en faisons un atout ! Une émission de radio pour parler entraide citoyenne
20 Mutualia • Rapport annuel 2023 Mutualia Grand Ouest, s’engager pour mettre l’innovation au service de la prévention Tous les secteurs d’activité, qu’ils soient traditionnels ou liés aux nouvelles technologies, font appel à l’innovation afin d’améliorer ou de simplifier le quotidien des utilisateurs. L’essor et la démocratisation de l’intelligence artificielle est un atout, Mutualia Grand Ouest considère que l’innovation est primordiale, et qu’elle doit avant tout simplifier la vie des adhérents en leur permettant de prendre soin de leur santé. Parce que la prévention est le prochain enjeu en termes de santé publique, la mutuelle s’engage pour offrir à ses adhérents des moyens simples, modernes et efficaces de l’intégrer à leur quotidien. En 2023, la mise à disposition du service Depist&vous pour les adhérents témoigne de l’engagement à proposer des services inclusifs, et à la pointe de l’innovation, pour répondre aux besoins de chacun. Et en le connectant au service de téléconsultation, la mise en relation directe avec des médecins est proposée, aidant ainsi les bénéficiares à adopter les réflexes de santé essentiels identifiés suite à un questionnaire. Ce dispositif novateur a été salué par les professionnels du secteur par une nomination aux Argus d’Or de l’assurance. L’objectif est clair : ancrer la prévention dans les habitudes des adhérents parce qu’elle doit devenir un réflexe. MGO aspire à créer une culture de la santé proactive et solidaire, où chaque individu est acteur de son bien-être et de sa santé à long terme. En faisant la promotion d’une prévention active et durable, Mutualia Grand Ouest s’attache à innover au service de la santé de ses adhérents, contribuant ainsi à un avenir plus sain et serein pour tous. Des actions de prévention santé proposées aux adhérents Parole à Stéphane LUCEREAU, Président de Mutualia Grand Ouest « Manque de médecins dans certaines communes, difficultés à recruter des professionnels de santé dans certains hôpitaux… l’accès aux soins est un sujet de plus en plus prégnant. Face à cette situation, l’enjeu pour notre mutuelle est de donner accès à nos adhérents en zones rurales à la prévention et à la médecine, en imaginant de nouvelles solutions innovantes pour la bonne santé de chacun. »
21 Mutualia • Rapport annuel 2023 Mutualia Territoires Solidaires, s’engager contre la précarité et le gaspillage alimentaires Les liens entre alimentation et santé sont bien connus et prouvés par de nombreuses études scientifiques. Nous savons que la probabilité d’avoir un problème de santé sérieux est majorée par une mauvaise alimentation. En effet, celle-ci est en cause dans l’apparition de nombreuses pathologies : obésité, cholestérol, diabète, maladies cardiovasculaires, DMLA, cataracte, ostéoporose, cancer… De plus, ne pas pouvoir accéder en quantité suffisante à une nourriture saine et équilibrée constitue un risque qui pèse sur la santé, le bien-être et la vie sociale des personnes. Or, 1 Français sur 6 est en situation de précarité alimentaire, et la tendance ne cesse d’augmenter*. C’est pourquoi Mutualia Territoires Solidaires soutient notamment SOLAAL (Solidarité des producteurs Agricoles et des filières Alimentaires) Auvergne-Rhône Alpes, une association créée en 2021, reconnue d’intérêt général, dont la mission est de lutter contre la précarité alimentaire et le gaspillage alimentaire. SOLAAL AURA organise les dons entre des agriculteurs solidaires et des associations d’aide alimentaire (CroixRouge, Banque Alimentaire, Les Restos du Cœur, Secours Populaire, ANDES Les épiceries solidaires, etc.). Elle met également en œuvre un service qui offre des produits frais aux personnes en situation de précarité alimentaire. SOLAAL Auvergne-Rhône-Alpes a créé un réseau d’acteurs au sein des territoires afin de récupérer les denrées vouées à être jetées ou perdues. Depuis sa création en 2021, SOLAAL AURA a distribué 496 tonnes de produits (soit l’équivalent de 992 000 repas distribués) dont 67 % de produits frais (œufs, fruits, viandes, produits laitiers, légumes). Cette démarche contribue activement à la lutte contre le gaspillage alimentaire. *Source : étude Credoc, novembre 2022 Parole à Christophe HERVY, Président de Mutualia Territoires Solidaires « L’alimentation est le premier vecteur de bonne santé. Que ce soit sur le terrain dans ma ferme bio en Charente ou en tant que président de mutuelle, je suis engagé pour une alimentation saine et durable pour la bonne santé de tous, en premier lieu des plus fragiles ! Mieux se nourrir est un axe fort dans lequel s’inscrit notre engagement d’acteur mutualiste au cœur des territoires. Par notre programme de mécénat à la fois axé sur la solidarité et la prévention santé, nous soutenons de nombreux projets au cœur de nos territoires dont celui de SOLAAL. » Des glanages solidaires pour aider les personnes précaires © SOLAAL Auvergne-Rhône-Alpes
22 Mutualia • Rapport annuel 2023 PANORAMA 46 projets de Santé soutenus (MTS) Un site internet dédié à la prévention santé (MGO) Réalisation du bilan carbone (MGO) Les journées Nationales Mutualia sur le thème Santé et innovation Solidaire des victimes des inondations (MAS) Sensibiliser au dépistage du cancer du sein (MAS) Partenaire des Trophées de l’Agriculture des Hautes-Alpes (MTS)
www.mutualia.fr MUTUALIA - 19 Rue de Paris - CS 50070 - 93013 BOBIGNY Cedex Mutualia – Union Mutualiste de Groupe régie par le Code de la Mutualité, immatriculée au Répertoire SIRENE sous le n° 823 416 359. Photos : Adobe Stock © MAS, © MGO, © MTS
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