Entre-Nous-juin-2022

# Entre nous 100% SANTÉ Dossier Magazine santé Mutualia Grand Ouest juin 2022 Vos nouveaux représentants sont élus ! Tous nos conseils pour passer un bel été

ÉDITO SOMMAIRE FONDATION MUTUALIA GRAND OUEST Florence Le Ny, Responsable RSE et nommée Déléguée Générale de la Fondation en janvier 2022 Notre projet stratégique ambitionne de positionner la mutuelle comme un acteur connu et reconnu du monde rural, qui accompagne les initiatives au profit de la bonne santé sur le territoire. Nous allons y contribuer en amplifiant les actions d’intérêt général de la Fondation, et en offrant par là-même de nouveaux services à nos adhérents. Nos efforts seront portés sur l’ensemble du grand ouest, grâce au mécénat territorial, avec un budget alloué par département. LES 3 ORIENTATIONS DE LA FONDATION POUR 2022 • Promouvoir l’activité physique sur le territoire en tant qu’outil de prévention • Favoriser la prévention mobile pour les populations rurales • Accompagner le bien vieillir • Donner de la visibilité aux associations de prévention santé sur nos territoires • Participer à promouvoir l’image des métiers agricoles • Favoriser le bien manger au service de la santé • Organiser des conférences débats autour des enjeux de société pour faire émerger de nouvelles solutions 3 3 - Fondation Mutualia Grand Ouest Nouvelle impulsion en 2022 6/7 - Dossier 100% Santé 5 - Élections 2022 Vos nouveaux représentants 4 - Évènements 1 Soutenir un engagement concret en faveur de la prévention santé, et visant à favoriser l’accès aux soins 3 Renforcer notre engagement en faveur de la ruralité pour accompagner les transitions sociétales et l’émergence de nouvelles solutions • Accompagner le mieux vivre dans la maladie et favoriser le maintien à domicile • Soutenir les aidants • Accompagner les dispositifs locaux solidaires dans le cadre de l’animation territoriale. Pour soumettre un dossier contactez-nous : fondation-mgo@mutualia.fr 2 Développer de nouvelles solidarités au profit du plus grand nombre Une saine gestion et une vigilance constante sur les frais ont permis à Mutualia Grand Ouest de remplir parfaitement son rôle de “complémentaire santé” pour ses adhérents, de développer de multiples actions de solidarité via sa Fondation et de contenir les augmentations des cotisations depuis plusieurs années. Hélas, force est de constater que l’évolution des réglementations en matière de santé nous coûte cher. Très cher. Le reste à charge zéro (100% Santé), la complémentaire santé solidaire (ex-CMU) sont des outils très utiles à leurs bénéficiaires, indispensables au développement d’une bonne santé pour tous en France. Mais nous regrettons que le coût de ces mesures ne repose quasiment que sur les complémentaires et, par voie de conséquence, sur leurs adhérents qui acquittent une cotisation. Le surcoût très important qui en résulte a généré une perte importante pour Mutualia Grand Ouest en 2021. Et comme le reste du marché, nous devons nous attendre à des augmentations sensibles des cotisations pour les années à venir. Souhaitons que ce constat amène chacun d’entre nous à être vigilant dans ses dépenses de santé. Les économies de chacun feront l’avenir de tous ! Nous devons garder le cap pour déployer le projet stratégique “Audace 2025” validé par le Conseil d’Administration, nécessaire pour encore mieux vous accompagner demain. Je profite de cet éditorial pour remercier les adhérents qui ont accepté de s’investir dans la vie de notre Mutuelle en postulant comme délégués. Tous n’ont pas été élus (il y avait plus de candidats que de postes à pourvoir statutairement !) mais tous ont ainsi accompli un acte d’engagement qui force l’admiration. Je souhaite évidemment à chacun d’entre vous de profiter autant que possible de ces belles journées estivales qui permettront peut-être à certains de retrouver enfants et petits-enfants, ou de forger de beaux souvenirs à l’occasion d’un voyage… Chers adhérents, Stéphane Lucereau, Président de Mutualia Grand Ouest 8 - Nos conseils prévention Inauguration du nouveau camion de prévention mobile sur Chateaubriant en mars Tournée ciné débat dans 6 villes de l’ouest au printemps pour faire émerger de nouvelles solutions d’accompagnement pour nos aînés Créée en 2017, la Fondation Mutualia Grand Ouest est reconnue d’utilitépublique.Ellecontribueaudéploiement, sur son territoire, d’actions de formation, d’information, de solidarité en matière de santé, de bien-être, de prévention et d’accès aux soins. Son nouveau plan s’inscrit pleinement dans la déclinaison opérationnelle du projet stratégique “AUDACE 2025” de Mutualia Grand Ouest. pour accompagner les orientations stratégiques de la mutuelle. IMPULSION Une nouvelle • Fête de l’Agriculture à SAINT GEORGES DE POINTINDOUX (dep.85) • Terre Attitude à JUGON LES LACS (dep.22) • Festival de la Terre à PISSY POVILLE (dep.76) • Terre de Jim à OUTARVILLE (dep.45) • SPACE à RENNES (dep.35) les 27 et 28 AOÛT les 19, 20 et 21 AOÛT les 03 et 04 SEPTEMBRE les 09,10 et 11 SEPTEMBRE les 13,14 et 15 SEPTEMBRE AGENDA RETROUVEZ NOS CONSEILLERS SUR LES PROCHAINS SALONS AGRICOLES : Entre Nous - Magazine Santé Mutualia Grand Ouest • 6 rue Anita Conti - CS 82320 - 56008 Vannes Cedex • Tél. 02 97 62 30 00 • Directeur de la publication : IsabelleGiraud• Responsabledelarédaction :CélineLolichon. • Aveclaparticipationde :GaëlAngot ,SoniaGabarret,MarionGuehennec, Christophe Hicquel, Florence Le Ny, Ludovic Moriss, Solenne Mézière, Nathalie Roussel-Dugué, Laure Signolet, Aurélie Wisse • Crédits photographiques : Istock, David Ferrière. • Illustrations : Designed by stories / Freepik • Conception graphique : L’Orange Carré • Impression : Cloître - Tirage à 39 500 exemplaires. N°ISSN 2607-2971. Mutualia Grand Ouest, mutuelle soumise aux dispositions du livre II du code de la Mutualité - Immatriculée au répertoire SIRENE sous le n° 401-285-309. 1ère mutuelle régionale labellisée au titre de son engagement RSE Animation territoriale : en janvier, initiation aux gestes de premiers secours

ÉVÈNEMENTS ÉLECTIONS 2022 VOS NOUVEAUX REPRÉSENTANTS 29 22 56 35 44 53 72 49 85 14 50 61 76 27 28 41 37 36 45 Jean-Laurent BLIN Olivier CARPENTIER Gildas DREAN Christopher EGERTON CHESNEY Yann ETINEAU Guy FERRON Anne LE GALLO Cyr LE PAIH Christian LE ROY Michel PIGNEUL Pierre BOUHIER Jean-Paul CAILLE Bruno CARCAUD Michel CHAGNOLLEAU Marlène GAUDUCHEAU Alexandre PANNETIER Joseph PICHODO Bernadette SELIN Denis TESSIER Patrice VINCENT Martine GODREAU Stéphane GUINOT Guy HERMOUET Pascal LAUNAY Maurice LIAIGRE Stéphane LUCEREAU Jean-Paul MATHONNEAU Jean-Michel MORNET Claude GABORIAUD Guy MENARD Georgette ROUSSELET Bernard DONNE Annie LEVEAU Gérard MOULIN Marie-Anne BRIAND Jean-Paul DOBE Yves DREAN Renée FOUGERES Jean GALLERAND Philippe MAHOT Guy PIQUEREL Hervé LE GALL Jean-Marie LESCOP Gilbert MEUDEC Martine MORVAN Jacques THOMAS 29 Annick BRIAND Sylviane CHAMBRY Didier LANDRY Alain MICHEL 22 56 35 Patrick BISSEY Christian JOUAN Yvonnick LE ROY 44 85 Gérard BOURMANCE Mauricette RETHORE 49 53 72 Christine BAILLARD Christian BATAILLE Daniel CHESNEL Jean-Yves LEBARBIER Michel MOUROCQ Daniel NICOLLE Bernard THIBERT 50 Marie-Hélène JAGLIN 61 Jean-Marie BLIN Virginie EUDIER-VIEUXMAIRE Jean-Paul MONTAGNE 14 Jean-Charles DEMARES 27 Nathalie DELAMARE Fernand LEROY François SIMONETTO 76 Nabil BOUBAKAR 28 Stéphane MAQUIN 45 Manuel SERRANO CARRERA JoëlTARRIDA 41 Jean BERTHOMMIER Romain GROSSET 37 Michel BOULAY 36 Véritables porte-paroles des adhérents et ambassadeursde Mutualia Grand Ouest, ils agissent pour notre développement en faisant vivre les valeurs mutualistes au quotidien. LES DÉLÉGUÉS ÉLUS EN AVRIL S’ENGAGENT À VOTRE SERVICE POUR UNE DURÉE DE 6 ANS 5 Parce que notre raison d’être est de “Créer du lien et contribuer à la bonne santé sur le territoire du Grand Ouest”, il était important pour Mutualia Grand Ouest d’engager le mandat de nos nouveaux délégués élus en 2022 par un moment fort. Ce séminaire d’intégration, placé sous le signe de la convivialité, a conjugué : • présentation de notre gouvernance, • de nos produits, • de notre Fondation, • rencontres avec nos administrateurs, • échanges avec nos responsables terrain. Un programme riche et animé pour, ensemble, engager une nouvelle dynamique et faire vivre nos valeurs sur notre territoire. DES NOUVEAUX DÉLÉGUÉS Journée d’intégration Nous mettons en place des actions de prévention santé pour nos entreprises adhérentes, dont les objectifs sont multiples : sensibiliser les salariés, les rendre acteurs de leur santé, faciliter le dialogue, renforcer la cohésion… Fin 2020, nous avons lancé une vaste étude santé pour les EDT (Entreprise Des Territoires) de Bretagne. Au terme des 12 mois durant lesquels 33 entreprises ont expérimenté l’utilisation d’un bracelet connecté, les données sur : • le sommeil (moyenne de 8h06 par jour), • le stress (31 sur une échelle de 1 à 100), • l’activité physique (10 000 pas par jour). dressent un bilan positif. La revue “Le Matériel Agricole” y consacre un article très complet, à retrouver sur la page Actualités de notre site www.mutualia.fr. Notre partenariat avec les EDT de Bretagne se poursuivra prochainement autour d’autres thématiques santé. LES RÉSULTATS DE L’ÉTUDE SANTÉ 4

4 Millions de personnes ont bénéficié de lunettes intégralement prises en charge depuis 2020. Soit 12% des achats, très loin des 20% attendus pour équilibrer la réforme. Plus de 50% des prothèses dentaires posées en 2021 l’ont été sans reste à charge pour l’assuré. DOSSIER Partant du constat que le renoncement aux soins pour raison financière est très important, la réforme du 100% Santé a pour objectif de permettre à tous les Français de s’équiper en optique, dentaire et audiologie. Sur ces 3 postes coûteux, la réforme permet à chacun de bénéficier d’un “zéro reste à charge” avec des équipements de qualité entièrement pris en charge par l’Assurance Maladie et les assurances complémentaires santé*. Au terme de 3 ans de déploiement, avec des niveaux de prise en charge évoluant au 1er janvier de chaque année, la réforme connaît son plein effet au 1er janvier 2021 : toute l’offre 100% Santé est 100% prise en charge ! COMPRENDRE LE DISPOSITIF ET SES EFFETS *plus d’informations sur https://solidarites-sante.gouv.fr/systeme-de-sante-et-medico-social/100pourcent-sante/ **CMU-C : Couverture Maladie Universelle Complémentaire : complémentaire santé gratuite prenant en charge ce qui n’est pas couvert par l’assurance maladie 6 7 ZOOM SUR MA COTISATION Pour 100€ TTC, voici comment sont réparties les dépenses : COMMENT EST FINANCÉ LE 100% SANTÉ La réforme est supportée par un effort commun : COMMENT BÉNÉFICIER DU RESTE À CHARGE ZÉRO ? L’offre 100% Santé est accessible à tous les Français bénéficiant d’une complémentaire santé responsable ou de la CMU-C**. Tous les assurés sont concernés : il n’y a pas de condition d’âge, d’état de santé, de revenus (…), le but de la réforme étant de renforcer l’accès aux soins de qualité pour tous. En revanche, pour que le reste à charge zéro s’opère, il faut faire attention de bien choisir les prestations et équipements proposés dans le panier de soins 100 % Santé. En effet, le dispositif “reste à charge zéro” ne concerne qu’une sélection de prothèses dentaires, d’aides auditives et de lunettes*. En dehors de ces produits spécifiques, le remboursement sera soumis aux conditions de votre contrat. Le coût total, estimé à 1 Milliard d’Euros, devrait être pris en charge à hauteur de 75% par la Sécurité Sociale et 25% par les mutuelles. LES EFFETS DE LA RÉFORME Le bilan de la réforme est positif du point de vue de l’accès aux soins et du pouvoir d’achat.10 Millions de Français ont pu bénéficier de soins ou équipements entièrement remboursés. Près de 800 000 aides auditives 100% Santé ont été délivrées et le nombre de patients équipés a bondi de 77% entre 2019 et 2021. 1- DES PROFESSIONNELS DE SANTÉ avec l’application de prix limites de vente 2- DE LA SÉCURITÉ SOCIALE par l’augmentation des bases de remboursement 3- DES MUTUELLES obligées de prendre en charge la différence à hauteur des montants négociés À la clé : un reste à charge nul pour l’adhérent. Pour parvenir à l’équilibre, les coûts supplémentaires engendrés par le 100% Santé doivent être compensés par les économies qu’il génère. L’État visait donc un taux de recours au dispositif égal à : • 20% en optique • 40% en audiologie • 45% en dentaire Le secteur de l’optique à la traîne Le moindre recours au 100% Santé peut s’expliquerparuneméconnaissancedudispositif. La direction générale de la concurrence a constaté de graves manquements des professionnels de santé, qui ont pourtant l’obligation d’en faire mention sur leurs lieux de vente et de le faire figurer dans leurs devis. En cause peut-être aussi, une attitude consumériste se traduisant par des achats “plaisir” de montures plus chères, choisies dans les paniers libres. Conséquence : un effet contreproductif avec un reste à charge qui augmente d’environ 40€ pour les assurés. Les impacts pour les Complémentaires santé La mise en oeuvre du 100% Santé a généré de fortes augmentations des dépenses de santé. Loin de l’autofinancement promis par le gouvernement, le faible recours du 100% Santé en optique n’a pas permis de générer les économies attendues pour équilibrer le dispositif global. Cette hausse des dépenses, cumulée au rattrapage des soins reportés pendant la crise sanitaire, pèse fortement sur le niveau des prestations réglées par les organismes complémentaires. Pour Mutualia Grand Ouest, c’est plus de 14% de progression des remboursements en 2021, et les 1ers mois de 2022 restent sur la même tendance. Elle laisse aussi présager d’une progression de l’ONDAM (Objectif National des Dépenses d’Assurance Maladie) pour 2023. Or les Complémentaires santé interviennent en complément de la Sécurité Sociale. On observe donc une situation inflationniste qui pèse lourdement sur les comptes des mutuelles. Il est important que tous, nous ayons une consommation responsable qui nous permette de maîtriser les augmentations tarifaires comme nous le faisons depuis toujours. remboursements des frais de santé aux assurés, actions de prévention, fonds d’entraide impôts et taxes versés à l’État frais de gestion de la mutuelle 0,38€ réserves prudentielles Source : comptes Mutualia Grand Ouest 2019 Ayez une consommation raisonnée : ne changez que ce qui est nécessaire. Exemple : on peut parfaitement changer de verres sans remplacer sa monture ! Ne communiquez jamais les montants de votre forfait optique à votre professionnel de santé avant d’avoir un devis complet. Exigez systématiquement un double devis : le devis 100% Santé (zéro reste à charge) et un deuxième devis. Et surtout, gardez en tête que le 100% Santé, ce sont des équipements de qualité ! NOS CONSEILS 71,81€ 18,47€ 9,34€

NOS CONSEILS PRÉVENTION NOUVEAU SERVICE INCLUS DANS VOS GARANTIES PARTEZ TRANQUILLE AVEC MEDAVIZ, VOTRE SERVICE DE TÉLÉCONSULTATION MÉDICALE En cas d’urgence ou de questions, échangez avec un médecin par téléphone 24h/24, 7j/7, sans rendez-vous, où que vous soyez ! > Activez votre compte sur https://www. medaviz.com/mutualiagrandouest > Et accédez au service à tout moment, pour vos questions médicales, via l’application Medaviz ou par téléphone au 09 73 03 02 68. Le service Medaviz, c’est un réseau de : > 250 professionnels de santé > 20 spécialités médicales TESTEZ vos connaissances sur les allergies ! AU SOLEIL • Évitez l’exposition entre 12h et 16h, où l’indice UV est le + important. • Choisissez des lunettes de soleil de catégorie CE3 ou 4. • Appliquez votre crème solaire toutes les 2 heures, et au moins 30 minutes avant d’aller dans l’eau. ÉVITEZ LES PIQÛRES • Abeilles, guêpes et frelons : les parfums, le sucre et les vêtements aux couleurs vives les attirent. Ne marchez pas pieds nus, éloignezvous des ruches et nids, ou encore des poubelles non closes. • Tiques : protégez votre corps avec des tenues couvrantes ou des répulsifs cutanés. Évitez de marcher dans des zones de végétation touffue. • Méduses, vives : marchez avec des chaussures, nagez loin des méduses et ne touchez pas leur cadavre ! • Serpents : en randonnée, marchez à pas appuyés pour générer des secousses qui les feront fuir. SUIVEZ NOS CONSEILS Pour bien profiter de vos vacances, AU VOLANT • Partez reposé(e), ne prenez pas la route après une journée de travail. • Prévoyez beaucoup d’eau : en cas d’embouteillage, il est important de s’hydrater régulièrement. • Évitez les créneaux favorables à l’endormissement (4h - 8h et 14h - 16h). DANS L’ASSIETTE • Buvez plus de 1,5l d’eau par jour. • Mangez 5 fruits et légumes par jour, riches en eau pour l’hydratation et en bêta carotène pour renforcer la protection contre le soleil. • Limitez la consommation de sel, sucre et graisses au profit de bâtonnets de légumes et sorbets de fruits artisanaux.

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