Mutualia s’engage auprès des salariés du réseau SYNTEC avec son offre santé dédiée.

Les représentants de la branche des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés conseils, dite SYNTEC, ont négocié un régime frais de santé collectif applicable à l’ensemble des salariés de la branche. 

Afin de vous accompagner dans la mise en place de cette couverture, le Groupe Mutualia met à votre disposition son offre dédiée Vivactiv’SYNTEC. 

  








Quelles-sont les entreprises concernées ?
 

Ensemble des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés conseils, entrant dans le champ d’application de la Convention Collective Nationale du 15 décembre 1987. 

Une offre modulable répondant aux besoins de l’employeur et du salarié

Vivactiv’SYNTEC propose aux entreprises de la branche une couverture qui leur permet de répondre à leurs obligations tout en étant adaptée à leur budget.

Grâce à la modularité du contrat, l’employeur souscrit le niveau de garantie le plus adapté à sa politique sociale, allant du niveau minimum prévu par la branche à des formules qui couvrent de façon optimale les besoins des collaborateurs.

De son côté, le salarié a la possibilité de compléter la couverture souscrite par l’association selon ses propres dépenses de santé.

Les avantages de l’offre

  • Un libre choix de formules pour l’employeur
  • Des renforts optionnels pour le salarié, sans surcoût pour l’employeur
  • Un accès à l’assistance Mutualia  
  • Un accès au réseau de soins optique Carte Blanche
  • Un accès à la prévention auditive Audika